近日，双滦区法院执行局召开专题会议，会议结合马勇院长对执行工作指示精神就当前需要抓好的几项重点工作进行有针对性的研究部署。会议结合本院实际，确立了执行局“135”工作机制，着力破解执行坚冰。

实现1个工作目标。年底前执行绩效及司法公开各项指标大幅提升，力争在全市法院系统排名靠前。

发扬3种精神。团队协作精神、干部一线工作精神、勇于担当精神。

完善5项制度。一是“值周”制度。由王世伟、王守印、刘树军、马骁轮流到诉讼服务中心“值周”，主要负责执行立案审查、执行信访接待和其他临时性工作。二是周例会制度。每周一进行例会，通报上周工作，研究疑难案件。三是团队协作制度。充分调动全员办案积极性，科学整合内部力量，合力攻克执行难案。成立3个执行小组，第一组组长王守印，成员王伟、温玉生；第二组组长刘树军，成员李朝晖、张立波；第三组组长马骁，成员张举、王世伟。四是推行“简案快执”制度。对执行案件进行繁简分流，简案快执，大力推行要素式裁判文书改革，着力提升执行工作质效。五是推行“阳光”执行制度。全面推行执行立案公开、执行过程公开、执行结果公开，畅通沟通渠道，最大限度取得当事人的理解，全力确保执行案件的高效、透明、廉洁、公正。