原劳动和社会保障部曾经发函说明,《工伤保险条例》“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。
实践中,视同工伤必须包括在工作时间内,在工作岗位上,突发疾病,发病情况紧急,在工作岗位上死亡,或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时内经抢救无效死亡等条件。